科技评价改革要发挥基层首创精神

原标题:科技评价改革要发挥基层首创精神科技成果评价机制一向是科研工作的“指挥棒”。

发挥基层首创精神,能让科技成果评价改革动力更强劲,改革方案更务实,在实践中破解创新者感受最深的痛点堵点、增强科技界产业界的获得感。亚博买球

近日,科技部、教育部、财政部等十部门联合启动科技成果评价改革试点工作,将全面落实科技成果评价机制改革任务部署。

几个月前,中央深改委第十九次会议审议通过《关于完善科技成果评价机制的指导意见》,明确要求科技部牵头组织开展试点,形成改革经验后复制推广。 此次科技成果评价改革试点工作,就是为了落实该指导意见。

科技成果评价机制一向是科研工作的“指挥棒”,什么样的评价标准,往往会引导科研人员做什么样的科研工作。

改革试点要成功,一个关键在于发挥好基层首创精神。

发挥基层首创精神,能让改革动力更强劲。 创新决胜未来,改革关乎国运。 科技领域是最需要不断改革的领域。

而尊重群众和基层的首创精神,是我国改革开放取得伟大成就的重要经验,也是新时代全面深化改革的一个重要方法。

尊重基层首创精神,坚持发现问题提出问题从群众中来、推动改革检验改革到群众中去,可以充分调动基层单位和广大创新主体的改革积极性,让改革动力更强劲。 我们看到,此次改革的机制设计中,已经吸取了一线科技工作者的意见,对大家关心的科技成果“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”问题都做出了明确安排;而此次改革的试点落实中,目标也十分明确,要切实把以科技创新质量、绩效、贡献为核心的正确评价导向树立起来,把多元分类评价体系健全起来。 相信这样的改革举措,必然可以推动顶层设计和基层探索的互动,让一根根基层探索的毛细血管与国家层面的改革大动脉相连通,实现全面深化改革的血脉畅通。 发挥基层首创精神,能让改革方案更务实。 一些科研单位中,评价体系主要看重论文,这很受诟病,但简单明确好操作。

现在,深化科技评价改革要破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的“四唯”现象,势必需要找到合理有效的新评价体系来替代。

新的评价体系如何才能做到比原有评价体系更公正、更合理、更便于推广?这不能坐在办公室里拍脑袋,必须发挥基层的首创精神,在实践中破解创新者感受最深的痛点堵点、增强科技界产业界的获得感。

改革开放在亚博买球认识和实践上的每一次突破和发展,无不来自人民群众的实践和智慧。 只有发挥好基层一线改革创新、大胆探索的实践精神,帮助先行先试的创新主体协调解决改革过程中出现的问题,才有利于改革方案更务实、更完善,让每一项改革举措可操作、可检查、可评估、可推广。

此次改革将选择不同类型的单位和地方开展有针对性试点。

期待这些试点单位发挥基层首创精神,打造改革示范样板,带动改革政策加快落实。 (责编:罗知之、连品洁)分享让更多人看到推荐阅读  。

作者 adminp4mrw